Hay trabajo que hacés todas las semanas y nunca se convierte en ingresos.
Responder 15 consultas de 5 minutos semanales por WhatsApp equivalen a:
60 horas al año¡8 jornadas laborales completas!Hacer 10 "recetitas" semanales de 5 minutos equivalen a:
40 horas al año¡5 jornadas laborales completas!Este es tan solo un ejemplo del trabajo invisible que hacen las profesionales de salud, que genera sensación de urgencia, desorganiza la agenda y no suele cobrarse.
02 - ¿Para quién es esta mentoría?
Para mujeres profesionales de la salud que quieren recuperar tiempo para ellas, dejar de regalar trabajo y sentir que su esfuerzo también se refleja en sus ingresos.
03 - Esta mentoría es para vos si:
Trabajás todo el día pero una parte importante de ese trabajo nunca la cobrás.Respondés fuera de horarioconsultas por WhatsApp, y hacés recetas en cualquier momento.Te cuesta decir "ahora no" incluso cuando sabés que el pedido puede esperar.Sentís culpacuando querés poner un límite o cobrar algo que antes hacías gratis.Sabés que no podés seguir así pero también sentís que "la medicina es así".Los pacientes definen tu agenda más de lo que te gustaría.Trabajaste muchísimo pero sin avanzar en lo que era importante para vos. Cedés para evitar el conflicto cada vez que intentás poner un límite.Tu experiencia vale más de lo que hoy estás cobrando."Es un minuto", "después lo organizo" y esos minutos se transforman en horas de trabajo.
04 El resultado: ¿Qué lograrás al finalizar la mentoría?- Transformás en ingresos parte del trabajo que hoy hacés gratis, sin sumar más horas.
- Reconocés qué regalás y definís qué hacer con cada una de esas situaciones.
- Dejás de responder en cualquier momentoempezás a gestionar consultas y pedidos con criterios claros.
- Decidís qué espera y qué no, sin sentir culpa por cada respuesta.
- Construís una práctica sostenible sin depender de estar siempre disponible para sentirte buena profesional.
- Recuperás claridad y tiempo para tu bienestar y tu desarrollo profesional.
05 El método: El paso a paso con el método OMRA
01 ObservoIdentificá las situaciones, decisiones y patrones que hacen que tu agenda se desborde y que termines regalando tiempo y trabajo.
02 Me doy permisoCuestioná las creencias y reinterpretá las emociones que hoy dificultan priorizarte y cobrar.
03 RediseñoConstruí nuevos criterios para decidir qué, cómo y cuándo responder, y cómo comunicar tus decisiones con claridad.
04 AccionoLlevá esa estrategia a situaciones reales, resolvé los bloqueos que aparezcan y ajustá lo necesario para sostener el cambio.
06 ¿Por qué esta mentoría?
3 grandes motivos para elegirla
01 - Está diseñada 100% para la realidad de las profesionales de la saludNo es una mentoría genérica sobre gestión del tiempo ni sobre poner límites. Cada ejemplo, ejercicio y herramienta parte de situaciones reales: WhatsApp fuera de horario, recetas, certificados, consultas, culpa por cobrar y la sensación de que "esta profesión es así". Vas a trabajar sobre los problemas que vivís todos los días con tus pacientes.
- WhatsApp fuera de horario
- Recetas y certificados
- Culpa por cobrar
02 - La meta no es que trabajes más, sino que pongas en valor el trabajo que ya hacésNo necesitás sumar pacientes ni agregar horas a tu agenda para generar más ingresos. La mentoría te ayuda a dejar de regalar parte de tu trabajo, tomar mejores decisiones sobre tu disponibilidad y transformar en ingresos tareas que hoy resolvés sin cobrarlas.
- Sin sumar pacientes
- Sin agregar horas
- Más ingresos
03 - No busca cambiar el sistema de salud. Empieza por devolverte margen de decisión.Muchas profesionales sienten que "no hay otra forma de trabajar". En lugar de discutir el sistema, esta mentoría se enfoca en aquello que sí depende de vos: cómo organizás tu disponibilidad, cómo respondés a los pedidos y qué decisiones tomás frente a situaciones que hoy resolvés en automático.
- Tu disponibilidad
- Cómo respondés
- Qué decisiones tomás
07 ¿Qué incluye la mentoría?- 4 encuentros grupales en vivo, uno por semana.
- Un recorrido paso a paso para pasar de la sobrecarga a una forma de trabajo más organizada, consciente y sostenible.
- Herramientas prácticas para identificar qué trabajo no cobrás por culpa, miedo o costumbre (y quisieras hacerlo), definir criterios claros y comunicar límites con seguridad.
- Ejercicios de implementación para aplicar cada semana en situaciones reales de tu práctica profesional.
- Espacio para revisar casos concretos, resolver dudas y recibir feedback.
08 0Cómo se organiza: Estructura y aceleradores
Estructura
- 4 encuentros en vivo, de 90 a 120 minutos: para trabajar cada fase en profundidad, con ejercicios aplicados a tu día a día con pacientes.
- Modalidad grupal y online: aprendé y practicá junto a colegas a quienes les pasa exactamente lo mismo.
- Comunidad privada de acompañamiento: un espacio para compartir avances, resolver dudas entre colegas y sostener el cambio más allá de los encuentros.
Aceleradores de resultados
- Kit de guiones con respuestas para cada situación.
- Herramienta para reinterpretar creencias que te frenan.
- Radar de culpa.
- Plantilla excel orientativa para calcular precios.
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4 encuentros de 2hs. c/u
Sábados 10hs a 12hs (ARG)
ESPAÑA +5hs / MEXICO -3hs PERU y COLOMBIA -2hs
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¡10% de descuento si venís con otra persona! - Ambos deben ingresar el cupón SOMOSDOS al abonar. NO APLICA EN HOTSALE
